公司简介：

西子电梯科技有限公司是一家集研发、制造、销售、安装及售后服务为一体的综合型电梯制造企业。在电梯行业已有40余年的专业积淀，拥有技术研发中心、智能制造中心、质量检测中心三大平台。

公司始终秉承“创新驱动发展”的经营理念，积极推进产业数字化转型升级。在万物互联的5g时代，推出“互联网+电梯”，以iot(物联网)智能互联为依托打造“智慧工厂”，围绕产品的全生命周期价值链管理，进行产品升级，实现诸多智能乘梯体验；推进数字化维保服务，实现电梯管理的高效、公开、透明，在建筑交通领域模范履行企业社会责任。

公司已形成一个总部、九个大区的营销服务网络体系。持续深耕国内市场，设立的分公司及办事处已覆盖全国重要地区，为客户提供一站式多方位服务。同时不断拓宽海外市场，设有系统的海外销售和服务体系，产品已出口欧洲、中东、东南亚、中亚五国、非洲、拉美等国家和地区，与海外客户建立稳定长期的战略合作伙伴关系。

为建筑交通创造无限可能”是西子电梯科技一贯坚守的使命。公司坚持对产品安全性、高效性、节能性和舒适性的追求，致力于为广大客户提供专业的技术、产品和服务。

企业荣誉：

1996年，"西子电梯"跃居国内市场民族品牌第一。2008年，"xizi"商标被认定为中国驰名商标。2009年，连年获得aaa级中国质量信用企业。2011年，获得浙江省高新技术企业，成功推出新型能源再生科技的节能电梯。

2014年，荣膺全国质量和服务诚信优秀企业。2015年，在制造业率先建立"绿色智能工厂"。

2016年，推出超薄碟式主机无机房产品，提高建筑利用率；一体式安全驱动扶梯通过省级工业新产品鉴定，达到国内领先水平。2017年，西子电梯拥有国家级测试中心，荣获"浙江省省级企业研究院"、订单增长率稳居行业第一。2018年，推出智能高端品牌“ilift”产品达到业内领先水平。2019年，"西子电梯"通过国家工业和信息化部权威评审，入选国家第四批绿色制造名单。2022年“西子电梯”获批浙江省博士后工作站。

★成就生计划

“西子成就生计划”是小而精的培养模式，旨在3年内为西子电梯储备未来的经营管理梯队人才。由总经理直接带教，精英化培养。

薪酬福利

1、健全丰富的薪酬：基本工资、绩效工资、年终奖金、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、六险一金高温补贴等；

2、多种多样的带薪假期：年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等；

3、具有西子特色的“员工关爱福利”体系：

——免费体检、节日活动、员工旅游、西子内部企业大学、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动；

——实习期间有雏鹰计划，雄鹰计划培养，转正式后有启航，远航，领航等技能以及管理培养计划。

岗位名称

需求人数

工作地点

岗位职责

任职要求

★成就生

5

杭州总部+全国36多家分子公司

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

2、完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核；

3、第一阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。

任职资格：

1.国内综合排名top50/海外综合排名top50院校，硕士研究生学历，专业不限；表现优秀者学历可放宽；

2.具有开拓进取和创新精神；良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强；能够承受工作压力和迎接挑战；擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。

销售实习生

3

杭州总部+全国36多家分子公司

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

需求专业：

营销类/机械类/机械工程/机械设计与自动化/过程装备与控制工程

任职资格：

1、统招本科及以上，有社团干部经验者优先；

2、有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动、抗压能力强。

工程管理实习生

1

杭州总部

1、根据公司的安装项目管理流程，做好项目开工前的准备工作；

2、制定安装进度计划，协调合同甲方、土建总承包商和监理单位，保证按计划完工；

3、根据项目安装成本预算，严格管理各项安装成本；

4、现场安全管理规定，严格监督、指导工地安装人员执行安全操作规程，做好安全隐患的风险评估和预防措施，及时报告安全险肇和事故；

5、严格监督、指导工地安装人员执行安装、调试工艺和过程质量控制规定，保证电梯的安装质量符合公司的质量验收标准；

6、协助质量检验工作，完成安装和维保的移交以及向客户的移交工作；

7、按期收回设备和安装款项。

需求专业：

机械类/机械工程/机械设计与自动化/过程装备与控制工程

任职资格：

1、统招本科及以上，机械或机电类相关专业，有社团干部经验者优先；

2、逻辑思维清晰、语言表达能力良好、基础扎实、适应出差；

3、具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和团队协作精神。

维保实习生

5

杭州总部+全国36多家分子公司

1、负责做好电梯的日常维修和保养工作,确保电梯安全正常运行工作人员；

2、日常的工作是进行电梯设备安全及质量检查,电梯故障的维修和报修工作及时记录维修情况,确保电梯设备安全稳定运行；

3、每一次电梯维修和保养都应该进行详细记录并保存。

需求专业：

机械类/机械工程/机械设计与自动化/过程装备与控制工程

任职资格：

1、做事认真仔细；

2、服从主管安排。

技术评审实习生

若干

杭州总部

1.负责新梯销售及安装项目相关的所有合同中技术条款与非标技术方案的评审；

2.根据项目的要求，准确及时地绘制cad图纸；

3.为新梯销售及安装业务提供其他相关技术支持；

4.对下级分公司及办事处提供上述技术支持；

5.维护公司利益，树立品牌形象。

财务实习生

若干

杭州总部

1、熟悉事业部或公司财务管理制度、流程、表单;

2、负责公司日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;

3、负责公司纳税申报、缴纳、税收筹划、管理;

4、完成领导交办的其他事物。

福利待遇：

1、六险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、人才补贴、购房补贴、高温补贴

2、生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动

3、新人一对一专属导师全程带教

4、实习生专项“雏鹰计划“训练营，理论课程＋岗前实训+上岗实践

5、职能、技术、营销、工程、维保多岗位，多维度职业发展

6、专业技能、团队管理双向发展

7、花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球联赛、马拉松等“校园”文化生活

联 系 人：俞先生

联系电话：0571-61111582

联系邮箱：hrxz@xizielevator.com

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总部地址：杭州市临安经济开发区科技大道2329号